Кадровые документы
должны двигаться,
а не ждать

Помогаем выстроить работающие кадровые процессы
на базе 1С:Кабинет сотрудника

Настраиваем систему под структуру компании, помогаем организовать электронный документооборот, обучаем сотрудников отдела кадров и сопровождаем запуск.

Более 50 компаний подключили КЭДО с «Антарес»

Интерфейс 1С:Кабинет сотрудника на ноутбуке и телефоне

Узнаёте свою ситуацию?

Когда кадровые процессы требуют слишком много ручного контроля

Заявления теряются в переписках

Сотрудник подал заявление, руководителю нужно напомнить о согласовании, а HR приходится выяснять, на каком этапе находится документ.

КЭДО подключён, но работа не выстроена

Роли не распределены, сценарии требуют настройки, сотрудники не понимают последовательность действий.

HR перегружен повторяющимися задачами

Сотрудники регулярно обращаются за документами, уточняют статус заявлений и задают вопросы, которые можно решить через организованный электронный процесс.

Сотрудникам неудобно взаимодействовать с HR

Удалённое расположение HR-службы увеличивает время реакции на запросы сотрудников.

Если вы узнали свою компанию хотя бы в одной ситуации,
начнём с разбора текущего процесса.

Обсудить вашу ситуацию

Что меняется, когда кадровый процесс организован

Текущий процесс и работа с 1С:Кабинет сотрудника — наглядное сравнение

Сейчас

  • Ручные напоминания и уточнения
  • Документы на разных этапах обработки
  • Повторяющиеся обращения в HR
  • Много ручного контроля

После настройки процессов

  • Автоматические напоминания по расписанию
  • Электронная подача и согласование предусмотренных документов
  • Доступ сотрудников к личному кабинету
  • Меньше ручных операций в автоматизированных процессах

1С:Кабинет сотрудника помогает организовать типовые кадровые операции в электронном виде.
«Антарес» помогает настроить решение с учётом процессов компании и подготовить команду к работе.

От заявления сотрудника до кадровой обработки

Понятный маршрут работы с кадровыми документами — от запроса до обработки

  1. Сотрудник

    Подаёт заявление, актуализирует личные данные или получает документ через личный кабинет

  2. Руководитель

    Рассматривает и согласовывает заявление по настроенному маршруту

  3. HR и бухгалтерия

    Обрабатывают документы и выполняют необходимые кадровые действия

  4. 1С:Кабинет сотрудника

    Поддерживает предусмотренные сценарии работы с документами и уведомлениями

  5. «Антарес»

    Помогает с настройкой, запуском и технической поддержкой в рамках выбранного тарифа

Основные кадровые операции — в одном сервисе

Типовые кадровые действия становятся удобнее для сотрудников и HR

01

Подача заявлений

Электронные заявления на отпуск и другие предусмотренные виды обращений

02

Изменение личных данных

Актуализация сведений сотрудника через личный кабинет

03

Расчётные листки

Электронная выдача и ознакомление с расчётными листками

04

Электронные подписи

Работа с кадровыми документами в предусмотренных законом и сервисом сценариях

05

Мобильный доступ

Работа через мобильное приложение или браузер

Конкретный набор процессов зависит от настроек функциональности сервиса.

Посмотреть демонстрацию →
Интерфейс кадрового сервиса на ноутбуке

От анализа до запуска

Прозрачный и управляемый процесс внедрения, в котором мы берём на себя все ключевые этапы — от анализа ваших задач до обучения команды и поддержки после запуска.

01

Анализ

Изучаем текущие процессы, конфигурацию 1С, участников и проблемные этапы документооборота

02

Настройка

Помогаем настроить сервис, маршруты согласования, документы и параметры интеграции

03

Обучение

Готовим пользователей и объясняем руководителям и HR, как работать с решением

04

Запуск

Сопровождаем переход к электронным кадровым процессам и помогаем решать технические вопросы

05

Поддержка

Помогаем поддерживать работу решения и развивать процессы в рамках выбранного тарифа

Готовы обсудить внедрение в вашей компании?

Обсудить запуск КЭДО
Запуск кадрового сервиса на ноутбуке

Подберём формат под задачи вашей компании

1С:Кабинет сотрудника подходит компаниям с разной структурой, численностью и уровнем зрелости кадровых процессов

01

Компаниям, которые впервые переходят на КЭДО

Поможем быстро и комфортно запустить электронный кадровый документооборот с нуля

02

Организациям со штатом от 100 сотрудников

Эффективное решение для среднего и крупного бизнеса с масштабными кадровыми процессами

03

Компаниям с филиалами и удалёнными командами

Единое цифровое пространство для всех сотрудников независимо от их местоположения

04

Бизнесу с большим количеством кадровых документов

Автоматизируем работу с документами и сократим время на рутинные операции

05

Организациям с высокой нагрузкой на HR

Снизим рутинную нагрузку на HR-команду и освободим время для стратегических задач

06

Компаниям, которые хотят улучшить уже работающий КЭДО

Поможем увеличить эффективность, расширить возможности и интегрировать новые сценарии

07

Организациям, планирующим переход с другого решения

Обеспечим простой и безопасный переход с учётом ваших текущих данных и процессов

Один партнёр на этапах внедрения и сопровождения

Мы не просто подключаем 1С:Кабинет сотрудника, а помогаем построить эффективные кадровые процессы — от настройки до развития решения

  • Настройка и интеграция с 1С

    Помогаем подготовить 1С:Кабинет сотрудника к работе с учётом используемой конфигурации

  • Организация кадровых процессов

    Помогаем определить последовательность действий и настроить предусмотренные сценарии

  • Обучение

    Готовим пользователей к работе с сервисом

  • Техническая поддержка

    Помогаем решать технические вопросы в рамках выбранного тарифа

  • Проверка и перезапуск КЭДО

    Оцениваем текущее решение, определяем проблемы и планируем необходимые изменения

Команда обсуждает работу за ноутбуком

50+
компаний подключили КЭДО с «Антарес»

Выберите подходящий формат работы

От самостоятельного внедрения до постоянного сопровождения

Мини

Для компаний, готовых самостоятельно заниматься настройкой и администрированием

336 ₽ / сотрудник в год

  • Лицензия
  • Личный кабинет и мобильное приложение
  • УНЭП
  • Материалы для самостоятельной работы
  • 1 часовая демонстрация-консультация
Выбрать тариф

Лайт

Для компаний, которым нужна помощь с первоначальной настройкой и техническими вопросами

675 ₽ / сотрудник в год

  • Возможности тарифа Мини
  • Базовая настройка
  • Шаблоны документов
  • Техническая поддержка в рамках тарифа
Выбрать тариф

Бизнес

Для компаний, которым требуется помощь с внедрением и запуском

1 500 ₽ / сотрудник в год

  • Возможности тарифа Лайт
  • Анализ кадровых процессов
  • Настройка маршрутов и документов
  • Обучение пользователей
  • Сопровождение запуска
  • Расширенная поддержка в рамках тарифа
Выбрать тариф

Экосистема

Для компаний, которым нужен постоянный партнёр по поддержке и развитию процессов

3 000 ₽ / сотрудник в год

  • Возможности тарифа Бизнес
  • Персональный специалист
  • Расширенные консультации
  • Приоритетная поддержка
  • Дополнительные работы в рамках условий тарифа
Выбрать тариф

Стоимость указана за одного сотрудника при оплате за 12 месяцев. Итоговая сумма зависит от количества сотрудников и выбранного тарифа.
Дополнительные работы по внедрению и миграции могут оплачиваться отдельно.

Давайте разберём ваши кадровые процессы

Обсудим текущую ситуацию, определим задачи для автоматизации и подберём подходящий формат работы с 1С:Кабинет сотрудника.

Получить консультацию Записаться на демонстрацию
Панель кадровой аналитики на ноутбуке

Рассчитайте стоимость КЭДО для вашей компании

Ответьте на несколько вопросов, чтобы получить предварительный расчёт и подобрать подходящий тариф

01

Сколько у вас сотрудников?

02

Какую систему 1С вы используете?

03

Есть ли у вас КЭДО?

04

Какая помощь нужна?

Предварительный расчёт

На основе ваших ответов мы подобрали оптимальное решение

Рекомендуемый тарифМини

Для компаний, готовых самостоятельно заниматься настройкой и администрированием

Примерная стоимостьот 336 ₽в год
До 20 сотрудниковИнтеграция с 1С:ЗУП

Получите подробный расчёт

Оставьте контактные данные — мы подготовим персональное предложение с учётом ваших задач и ответим на вопросы